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Bei vielen Unternehmen hat sich die Überzeugung durchgesetzt, dass Assessment Center das geeignete Verfahren zur Stellenbesetzung sind. Der Weg zu einem Job führt deshalb immer häufiger über ein Assessment Center. Doch was erwartet einen dort? Und wie bereitet man sich erfolgversprechend darauf vor? Im Zentrum des Buches steht die eingehende Beschreibung der wichtigsten Testverfahren und Aufgaben, die heute in Auswahlprozessen zum Einsatz kommen. Mit praxisnahen Hilfestellungen bereiten die Autoren Bewerber auf Übungen, Aufgaben und Testverfahren vor. Darüber hinaus zeigen sie auf, nach welchen Kriterien die Bewerber beurteilt werden. Damit bietet dieses Buch handfeste Tipps und Tricks, den Job zu bekommen, den man will und, wichtiger noch, der zu einem passt.

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